為更好(hao)地提(ti)升(sheng)宜(yi)華企業形象，進一步提(ti)升(sheng)公(gong)(gong)司行政(zheng)后勤、保障(zhang)、接(jie)待隊伍形象、人(ren)員素養(yang)，自2017年(nian)7月份(fen)開始，公(gong)(gong)司全(quan)面啟(qi)動(dong)“行政(zheng)專項改(gai)(gai)革”整改(gai)(gai)與(yu)提(ti)升(sheng)系列工作，在全(quan)集(ji)(ji)團形成(cheng)濃厚的企業文(wen)化(hua)氛(fen)圍，取得(de)顯著成(cheng)果，并在2018年(nian)1月31日(ri)接(jie)受董事局劉紹(shao)喜主(zhu)席及(ji)集(ji)(ji)團高層領(ling)導的檢閱，順(shun)利通過階(jie)段(duan)性成(cheng)果達標(biao)驗收(shou)，深化(hua)專項改(gai)(gai)革邁出堅(jian)實的步伐。
年關(guan)將至，料峭寒(han)冬。近期寒(han)潮席卷汕頭地區，出現連續多日濕冷陰雨天氣，但嚴寒(han)的天氣依然擋不住大家(jia)執行行政檢(jian)閱的熱情。
1月31日下午16時，劉紹喜(xi)主(zhu)席(xi)及集團高層領(ling)導迎著寒風大雨，蒞臨宜華木業城檢(jian)閱現(xian)場，全體受檢(jian)閱行政(zheng)人(ren)(ren)員身著整齊(qi)的(de)集團新(xin)制(zhi)服(fu)、新(xin)領(ling)帶、新(xin)工牌，義氣(qi)蓬發(fa)，站姿(zi)挺(ting)拔，接(jie)受劉主(zhu)席(xi)和(he)集團領(ling)導檢(jian)閱。劉主(zhu)席(xi)和(he)集團領(ling)導按照流(liu)程逐一巡視車(che)隊車(che)輛(liang)陣容及司機精(jing)神(shen)(shen)(shen)面(mian)貌(mao)，接(jie)待解說員隊伍形象形態禮儀及服(fu)務(wu)標準，服(fu)務(wu)員、保(bao)(bao)潔員、廚(chu)師(shi)、導購、行政(zheng)編人(ren)(ren)員、工人(ren)(ren)及輔(fu)助崗的(de)服(fu)裝(zhuang)、工牌及精(jing)神(shen)(shen)(shen)面(mian)貌(mao)，保(bao)(bao)安隊伍精(jing)神(shen)(shen)(shen)面(mian)貌(mao)、服(fu)飾(shi)裝(zhuang)備、隊操(cao)隊列、口號(hao)、敬禮、進出車(che)輛(liang)及人(ren)(ren)員檢(jian)查(cha)、防(fang)(fang)暴操(cao)、消防(fang)(fang)演(yan)練等。
檢(jian)(jian)閱環節結束后(hou)(hou)，劉主席及(ji)集(ji)團(tuan)高層領導(dao)在展(zhan)廳(ting)解說(shuo)員(yuan)的指引下走(zou)進宜(yi)華(hua)(hua)(hua)(hua)木(mu)業城展(zhan)廳(ting)逐一(yi)參觀。從宜(yi)華(hua)(hua)(hua)(hua)館“世界的宜(yi)華(hua)(hua)(hua)(hua)”、“中國的宜(yi)華(hua)(hua)(hua)(hua)”，到(dao)時光(guang)隧道、榮譽墻，再到(dao)宜(yi)華(hua)(hua)(hua)(hua)生活(huo)、健康、地產、資本四大板塊(kuai)展(zhan)廳(ting)，最后(hou)(hou)到(dao)木(mu)典館等展(zhan)廳(ting)，解說(shuo)員(yuan)以專業的闡述(shu)向檢(jian)(jian)閱人員(yuan)介紹最真實(shi)、最全面的宜(yi)華(hua)(hua)(hua)(hua)。檢(jian)(jian)閱過程(cheng)中，劉主席臉上始終露(lu)出欣慰的笑容，并為受(shou)檢(jian)(jian)人員(yuan)的辛勤付出和精彩演繹給予(yu)充分(fen)肯定(ding)，鼓掌表揚。
隨后，在行政專項改(gai)(gai)(gai)革(ge)工作(zuo)匯報(bao)(bao)會上，劉紹喜主席及集(ji)團高層領導聽取了宜華生活人力(li)資源部總監許杜牧和行政部副總監肖淮關于(yu)《2017年集(ji)團形象(xiang)工程改(gai)(gai)(gai)革(ge)推進工作(zuo)》和《集(ji)團6S工程改(gai)(gai)(gai)革(ge)》的總結匯報(bao)(bao)。
會議最后，劉紹喜(xi)主(zhu)(zhu)席對全(quan)集(ji)團上(shang)下積極執(zhi)行(xing)(xing)“行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)改(gai)(gai)革”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)以(yi)及(ji)(ji)生(sheng)(sheng)(sheng)活人(ren)力資源部與(yu)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)部實施的各項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)表示高(gao)度(du)(du)肯定(ding)，對全(quan)員(yuan)(yuan)參與(yu)、全(quan)面(mian)(mian)覆蓋所(suo)取得的顯著成效表示贊揚(yang)，對“行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)改(gai)(gai)革”驗收(shou)檢閱(yue)(yue)予以(yi)通(tong)過。劉主(zhu)(zhu)席還希望全(quan)體(ti)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)堅定(ding)不移、精益求(qiu)精地推(tui)進行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)改(gai)(gai)革工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，并指出，第(di)一階(jie)段(duan)僅僅是(shi)起步(bu)推(tui)進階(jie)段(duan)，在后續的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，將繼續由(you)生(sheng)(sheng)(sheng)活人(ren)力資源部與(yu)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)部牽頭(tou)，由(you)點及(ji)(ji)面(mian)(mian)，迅(xun)速鋪開，把總部“行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)改(gai)(gai)革”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落實到全(quan)集(ji)團各下屬單位(wei)與(yu)部門、各外圍公司，做到由(you)表及(ji)(ji)里，縱(zong)深推(tui)進。劉主(zhu)(zhu)席強(qiang)調(diao)，要(yao)(yao)以(yi)此次(ci)檢閱(yue)(yue)驗收(shou)為(wei)契(qi)機(ji)，強(qiang)化人(ren)員(yuan)(yuan)執(zhi)行(xing)(xing)，加大培(pei)訓力度(du)(du)，加強(qiang)基(ji)礎管理(li)，做到穩步(bu)提(ti)升，推(tui)動行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)再上(shang)臺階(jie)，讓“行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)改(gai)(gai)革”真正在宜華落地生(sheng)(sheng)(sheng)根(gen)，提(ti)升企業形象，提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)素養(yang)。
據了(le)解(jie)，生活人力(li)資(zi)源部(bu)、行(xing)(xing)(xing)(xing)政部(bu)為(wei)貫(guan)徹集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)董事局劉(liu)主席的重要指(zhi)示精神，自2017年7月(yue)起在集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)范圍內開展(zhan)一系列行(xing)(xing)(xing)(xing)政改(gai)革(ge)相關工(gong)(gong)作。為(wei)規范員工(gong)(gong)的行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)舉(ju)止，提(ti)(ti)升(sheng)公司(si)(si)員工(gong)(gong)的職業(ye)(ye)形象與(yu)商(shang)務接(jie)(jie)待(dai)(dai)禮(li)儀，于(yu)(yu)7月(yue)29日(ri)(ri)舉(ju)辦(ban)(ban)“禮(li)澤(ze)天(tian)下—閃耀商(shang)務魅(mei)力(li)”職業(ye)(ye)形象與(yu)商(shang)務禮(li)儀培訓(xun)(xun)；為(wei)進(jin)一步樹(shu)立公司(si)(si)品牌安全意識，感(gan)悟企業(ye)(ye)核心(xin)價(jia)值觀，提(ti)(ti)升(sheng)職業(ye)(ye)化素(su)養，打(da)造(zao)職業(ye)(ye)競爭力(li)，于(yu)(yu)8月(yue)25日(ri)(ri)舉(ju)辦(ban)(ban)“品牌建設及員工(gong)(gong)素(su)養提(ti)(ti)升(sheng)”專題培訓(xun)(xun)；于(yu)(yu)8月(yue)26、27日(ri)(ri)舉(ju)辦(ban)(ban)“禮(li)行(xing)(xing)(xing)(xing)天(tian)下 · 塑造(zao)高端(duan)商(shang)務魅(mei)力(li)”司(si)(si)機(ji)(ji)行(xing)(xing)(xing)(xing)政接(jie)(jie)待(dai)(dai)專場(chang)培訓(xun)(xun)；為(wei)全方位打(da)造(zao)宜華(hua)五星級秘(mi)書，于(yu)(yu)8月(yue)26日(ri)(ri)舉(ju)辦(ban)(ban)高級秘(mi)書職業(ye)(ye)化綜合素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)與(yu)工(gong)(gong)作技能提(ti)(ti)升(sheng)培訓(xun)(xun)；并通過每月(yue)一次的人員集(ji)(ji)中拉練培訓(xun)(xun)形式進(jin)一步鞏固培訓(xun)(xun)效(xiao)果(guo)；成立行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)專項檢(jian)查小組，定期進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)員工(gong)(gong)行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)檢(jian)查，快速(su)改(gai)善員工(gong)(gong)日(ri)(ri)常形象和職場(chang)素(su)養；進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)統一性工(gong)(gong)號、工(gong)(gong)牌、卡座銘牌改(gai)革(ge)；進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)信息(xi)、公司(si)(si)司(si)(si)歌普及；開展(zhan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)6S工(gong)(gong)程改(gai)革(ge)；進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)接(jie)(jie)待(dai)(dai)隊伍、司(si)(si)機(ji)(ji)、保(bao)安定崗定編與(yu)職責分工(gong)(gong)梳理等一系列行(xing)(xing)(xing)(xing)政專項改(gai)革(ge)提(ti)(ti)升(sheng)活動，取(qu)得顯著成效(xiao)，達(da)到預期效(xiao)果(guo)。
宜華生活人力資源部正積(ji)極進行人才(cai)引進機制標準建設(she)、職業發(fa)展通(tong)道建設(she)和人才(cai)梯(ti)隊建設(she)、績效體系(xi)建設(she)、薪酬及福利配(pei)套激勵改善(shan)等一(yi)系(xi)列后續人力資源改革工作，為(wei)提升公(gong)司(si)整體組(zu)織效益、人才(cai)穩定和活力而努力。
三(san)十年來，宜(yi)華集團正是依(yi)(yi)靠“創造一流(liu)產品，造就一流(liu)員工(gong)，追(zhui)求一流(liu)環境，奉(feng)獻一流(liu)服務”的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文化精神，形成(cheng)了共謀發展、共促和(he)諧的(de)(de)(de)重大(da)思想基礎，促進了職(zhi)工(gong)隊伍和(he)人(ren)才隊伍建設的(de)(de)(de)健康開(kai)展，一方面，緊緊依(yi)(yi)靠廣大(da)職(zhi)工(gong)，推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)發展；另一方面，企(qi)業(ye)(ye)發展又為人(ren)才成(cheng)長(chang)提(ti)供(gong)了寬廣舞臺。
通(tong)過此(ci)次(ci)大檢閱，讓(rang)劉主席及(ji)集團高層看到行政(zheng)專(zhuan)項(xiang)改(gai)革(ge)階段性改(gai)善提升成(cheng)果，大力(li)提升企業文化宣傳內涵。通(tong)過檢閱，鞏固平常訓練(lian)，提升整體規范要(yao)求(qiu)，并將(jiang)整體要(yao)求(qiu)和訓練(lian)標(biao)準拓展至外圍經營單位；通(tong)過檢閱，形成(cheng)視頻或圖片(pian)及(ji)規范化教程，結合《接(jie)待手冊》應用于日常常態化管(guan)理，為宜華集團全力(li)打造(zao)一支具(ju)有高端商務素養的行政(zheng)服務接(jie)待隊伍奠(dian)定了堅實的基礎。
